После успешного старта программы трансфера стандарта разработанной в Японии методологии управления инновационными программами и проектами (Р2М) в Украине, наша компания объявляет набор в открытую группу по мере ее формирования по основам этого стандарта. Также мы готовы провести такое мероприятие и в корпоративном формате.
Информация о практическом семинаре-тренинге "Основы управления проектами/BSPM - Base Seminar for Project Management".
Цели семинара:
Представить слушателям управление проектами как самостоятельную область знаний.
Систематизировать имеющиеся знания в области управления проектами.
Определить основные понятия методологии управления проектами.
Ознакомиться с основными процессами управления проектами согласно PMBOK третьей редакции (2004).
Дать участникам минимальный набор инструментов и методик УП для применения в повседневной работе.
Научить слушателей пошаговой процедуре создания модели проекта через последовательное прохождение девяти областей знаний, согласно стандарта РМВОК, при выполнении серии практических заданий на примере одного учебного проекта.
Дать представление о процедуре сдачи экзамена на уровень D и С в соответствии с требованиями IPMA.
Заинтересовать участников в применении методов УП в своей деятельности.
Содержание:
Введение.
Международные требования к компетенциям проектных менеджеров (ICB 3.0)
Организация семинара на достаточно высоком уровне, высокая квалификация тренера, бесценный опыт, доступность изложения информации.
Шелудченко Валентина
Менеджер программ и проектов НПО «ИнтерТ
56.
11:35 03 февраля 2008 г.
-Отличное сочетание практики и теории, много практических примеров из опыта, что делает материал более доступным, где можно и стоит применять. -Расширил горизонты дальнейшего движения, развития в этом направлении. -Системность в изложении и практики дает возможность систематизировать Знания, навыки,которые были и уложить в систему новые знания. -Спасибо тренеру!
Бруяка Александра
Менеджер по логистике Johnson&Johnson
57.
11:36 03 февраля 2008 г.
Мероприятие, которое дает не только знания, но и вдохновляет, дает толчек к действию. Хочется работать, развиваться и при этом, совсем не страшно «набить шишки». Пожелания тренеру: интересных проектов;толковых и благодарных учеников. Пожелания себе: побольше встречать в жизни таких интересных людей, как Дмитрий Лукьянов, у которого очень многому можно научиться!
Демченко Ольга
Менеджер по экспорту ЕВРОЦЕМЕНТ-УКРАИНА
58.
11:37 03 февраля 2008 г.
Хорошие базовые теоретические знания.
Ефименко Андрей
Руководитель обьекта «Европейская Строит
59.
11:38 03 февраля 2008 г.
Мощный толчок для дальнейшего развития знаний в данной области, для углубления и осмысления полученных «азов».
Ямпольский Виталий
Начальник сметного отдела «Европейская С
60.
11:39 03 февраля 2008 г.
Живо, интерактивно, доходчиво и все из компетентных уст! Тренер- супер! Пожелания: не ждать опоздавших.
Острый Ярослав
Прораб ООО НПФ «Реле»
61.
11:40 03 февраля 2008 г.
Очень много критически важной информации в максимально сжатые сроки. Очень сожалею, что не смог прослушать этот курс намного раньше.
Прогорчук Василь
Руководитель отдела внедрения и сервиса
62.
11:41 03 февраля 2008 г.
Очень понравилось, было много моментом «прозрения» , иногда даже сердце сильно билось , когда представлял ,как я буду использовать эти знания в жизни. Спасибо огромное всем работникам УАУП и Дмитрию Лукьянову особенно. Самое выгодное вложение средств- инвестиции в образование!
Прядкин Борис
Менеджер M.I.C.S. Online
63.
11:42 03 февраля 2008 г.
Отличная работа! Расширяет кругозор, открывает новые возможности. Наполняет знаниями, обеспечивает качественным инструменттом для достижения поставленных целей-проектов.
Тиський Роман
РМ, Project Management Global Research
64.
11:44 03 февраля 2008 г.
Корисно, розвиток(общий), практичний результат. Збільшити кількість інформаціїпро безплатну презентацію (більше 1 року проходив по коридору, а не бачив).
Остапчук Василь
Менеджер Інмаркет
65.
11:45 03 февраля 2008 г.
1. Эффективная методология подачи материала. 2. Сбалансирована теоретическая и практическая часть тренинга. 3. Четкая организация занятий.
Лебедь Валерий
Начальник отдела маркетинга и инновацион
66.
11:46 03 февраля 2008 г.
Стиль подачи материала способствует более глубокому пониманию. Решение практических задач помогает увидеть реальную картину происходящего. Приведенные примеры из жизненной практики делают подачу всего материала более интересной.
Мойса Анна
Младший научный сотрудник
67.
11:46 03 февраля 2008 г.
В целом курс оставляет положительные впечатления. Информация очень насыщенная, практически очень полезная. Больше всего понравились практические задания, сам процесс работы в командах. По-моему мнению процесс обучения очень хорошо построен, в плане подачи информации и самого процесса проведения занятий. Спасибо большое нашему тренеру , за его знания, которыми он в полной мере постарался с нами поделиться. Желаю ему дальнейшего процветания, успехов и совершенствования, а также побольше хороших и благодарных слушателей.
Лебедь Наталья
Младший научный сотрудник
68.
11:47 03 февраля 2008 г.
Спасибо всем! Особенно спасибо Дмитрию Лукьянову за изложение материала по курсу с приведением примеров из практики.
Дмитренко Екатерина
Ведущий специалист по управлению проекта
69.
11:48 03 февраля 2008 г.
Впечатление отличное!!! Много благодарных и прогрессивных слушателей.
Мойса Лилия
СПД
70.
11:49 03 февраля 2008 г.
Очень восторженные впечатления о профессионализме и уровне квалификации преподавателя! Поражает соответствие приведенных примеров и практического опыта преподавателя теоретическим расчетам :)
Гриневич Оксана
Зам. директора по маркетингу и продажам
71.
11:50 03 февраля 2008 г.
Успехов в дальнейших начинаниях! И продолжениях!
Ишханян Юлия
Ген. дир. "Знаток"
72.
11:51 03 февраля 2008 г.
Достойная организация. Качественная подача материала. Доступно, понятно, интересно. Практические занятия-супер!!!
Гаврилов Евгений
Руководитель проекта «Агрофирма «Золотая
73.
11:52 03 февраля 2008 г.
Впечатления: -Курс имеет строгую логическую последовательность. -Материалы курса доступны для понимания. -Курс позволяет систематизировать имеющие знания в области УП. Пожелания: -Желательно добавить в программу курса современные интерактивные элементы, такие как: видео-фрагменты(например, интервью с рук. проектов), аудио материалы(для кейсов, например) , интерактивные игры или тесты для закрепления и проверки знаний.
Ланкин Андрей
Директор АльбиМедиа
74.
18:40 04 февраля 2008 г.
Результативно, отлично, помогает структурировать существующие знания.
Ковеза Александр
Руководитель проектов Жильонер-СХИД
75.
18:41 04 февраля 2008 г.
Считаю тренинг удачным. Большое значение имеет огромный опыт тренера. Очень понравилось простое изложение сложных (теперь уже простых) вещей. Курс необходимо развивать, популяризировать, т. к. он действительно соответствует своим целям и названию.
Кириченко Богдан
Аналитик проектов Квазар-Микро Техно
76.
18:43 04 февраля 2008 г.
Отлично!
Крапивин Станислав
Менеджер проектов Жильонер-СХИД
77.
18:44 04 февраля 2008 г.
Я получил ту информацию , которая мне требовалась. Спасибо! Если есть возможность- более динамичная смена занятий.
Гура Игорь
Менеджер ИДГ-Киев
78.
18:45 04 февраля 2008 г.
Структурирует знания. Формирует понимание специальности. Вызывает огромное желание работать.
Шныпко Максим
Директор "Траектория"
79.
18:46 04 февраля 2008 г.
Курс полностью оправдал мои ожидания и открыл новые взгляды на управление проектами. Спасибо!
Якушенко Сергей
Бизнес аналитик ТД « Система»
80.
18:48 04 февраля 2008 г.
Курс оправдал ожидания и помог в понимании основ управления проектами.
Паламарчук Тарас
Руководитель группы внедрения Система
81.
18:49 04 февраля 2008 г.
Отличный курс. Изложение информации на высоком уровне. Интересно подобраны практические задания.
Солдатов Александр
Руководитель группы внедрения ТД « Систе
82.
18:50 04 февраля 2008 г.
Курс помог оценить существующие знания в области УП , структурировал и добавил новые. В целом курс интересен и полезен для работающих в области УП.
Коноваленко Сергей
Руководитель группы внедрения ТД « Систе
83.
20:44 13 февраля 2008 г.
Структурировал свои знания (теорию), подтвердил правильность принятия определенных решений из области РМ. Можно добавить моделирование ситуаций с комментариями тренера (были ситуации без возможности получения комментариев).
Гуртовой Александр Геннадиевич
Нач. сметно-договорной группы
84.
20:45 13 февраля 2008 г.
Цели достигнуты, знания упорядочены. Есть над чем работать дальше.
Бобырь Максим Васильевич
Руководитель проектов ООО "Инфорс"
85.
20:46 13 февраля 2008 г.
Отлично.
Шипов Александр Сергеевич
Начальник отдела сервисных продаж Хуавей
86.
20:49 13 февраля 2008 г.
Спасибо. Буду стараться применять на практике некоторую полученную теоретическую информацию, делиться ею с коллегами.
Отзывы самые положительные. Рад что получил много полезной информации.
Осовский Вадим Валерьевич
Зам. директора ЧП Тюрин
91.
21:55 23 марта 2008 г.
Полезно, интересно, настраивает на общение дальше.
Панов Константин
Технический менеджер "Комкрафт"
92.
21:56 23 марта 2008 г.
Все отлично!
Панов Сергей
Начальник отдела продаж "Комкрафт"
93.
21:57 23 марта 2008 г.
Докладчик ++ Тема ++
Быкадоров Виктор Иванович
Ген. директор "ИТ-Пром"
94.
09:22 14 апреля 2008 г.
Узнала много нового и интересного. Отличный лектор ( информация доносилась "живим языком"). Спасибо!
Андреева Оксана Николаевна
Ведущий инженер проекта "БелВиллесден
95.
09:33 14 апреля 2008 г.
Отлично преподнесен материал.Единственное хотелось бы больше практики. Появилось желание изучать данное направление и дальше.
Логунов А.П.
Специалист по маркетингу ИП "БелВиллес
96.
09:41 14 апреля 2008 г.
Отлично! Но хотелось бы повторного семинара через год или пол года.
Никонов Сергей Владимирович
Ведущий специалист сектора торговой недв
97.
10:56 14 апреля 2008 г.
Очень хороший курс, особенно для начинающих РМ. Также помогает систематизировать знания у РМ. Отдельно хотелось бы отметить лектора - Дмитрия Лукьянова, его примеры помогли мне взглянуть на некоторые ситуации под другим углом. Спасибо!!!
Ришко Игорь Гейзович
Директор департамента System Group
98.
11:10 14 апреля 2008 г.
Необходимость проведения подобных семинаров, необходимо в связи с организацией управления , как подтвержденную опытными результатами в управлении. Совершенно новое направление , которое к сожалению, только сейчас приходят к нам. Многое знакомое , но появилась возможность к анализу в совершенно в других параметрах т.е. можно развить эту тему и далее.
Щербицкий Николай Григорьевич
Ведущий специалист ИП"БелВиллесден"
99.
12:11 14 апреля 2008 г.
Изложение материала превзошло все ожидания. Дан ощутимый толчок для дальнейшей учебы.