Информация о практическом семинаре-тренинге "Управление организацией с помощью системы бюджетирования"

Цели семинара:

• Систематизировать знания о процессе бюджетирования
• Описать процесс подготовки бюджетов
• Дать представление об особенностях построения системы бюджетирования
• Научить распределять ответственность в рамках организации с помощью системы бюджетирования
• Описать возможности построения системы мотивации персонала на основе бюджетного управления
• Заинтересовать  участников в использовании бюджетирования в своей организации

Содержание:

• Введение
• Бюджетирование как модель достижения стратегических целей в области финансов
• Выделение центров финансовой ответственности (ЦФО)
• Проход сверху вниз при создании бюджетов ЦФО
• Проход снизу вверх при создании мастер-бюджета предприятия
• Потребность в итеративности при создании системы бюджетов
• Делегирование ответственности с помощью системы бюджетирования
• Мотивация персонала на основании системы бюджетирования
• Распределение ресурсов на основании бюджетов ЦФО
• Практика 1. Выделение ЦФО
• Практика 2. Создание бюджетов при проходе сверху вниз
• Практика 3. Делегирование ответственности на основании бюджетов ЦФО
• План-факт анализ бюджетов
• Что сделать, чтобы система бюджетирования стала полноценным инструментом управления?

Целевая аудитория: 

Продолжительность: 1 день (8 часов)

Расписание семинара:

• 9.00   – 09.30 – Регистрация участников, кофе-брейк.
• 09.30 – 17.30 – Участие в семинаре.
• 11.30, 15.30 - Кофе-брейки.
• 13.00 – 13.45 – Обед.
• 17.30 – 18.00 – Завершение семинара, подведение итогов.

Тренер:
Алексей Громыко, CAP, DipFM/CIPA, CPM (IPMA level C)

Контакты: 

• Тел. +380 44 221 46 46
• E-mail: Этот адрес e-mail защищен от спам-ботов. Чтобы увидеть его, у Вас должен быть включен Java-Script

Зарегистрироваться на семинар через сайт (скидка 5%) - здесь.

Получить еще большую скидку можно так - ознакомиться здесь.  

Обсудить этот практический семинар-тренинг на Форуме Клуба Проектных Менеджеров - вход здесь.  

Добавить отзыв

Имя:
Должность:
Отзыв:
Код:*

Ваш отзыв будет первым