7 сентября 2010 года исполняется 3 года с начала деятельности нашей компании - "Бюро проектов менеджмента РМВ".
Благодарим всех тех, кто эти годы "шел" вместе с нами - как Сотрудник, Партнер, Клиент, Поставщик, Наставник, Заказчик и... в других, в том числе "взаимопересекающихся вариантах" возможных ролей. Кто-то "идет" с нами все это время, кто-то "отстал", кто-то "сделал передышку", кого-то "мы потеряли".
Но наш "путь" - продолжается!
Приглашаем Вас на наши тренинги! А также воспользоваться и другими услугами нашей компании!
Информация о практическом семинаре-тренинге "Управление человеческими ресурсами и взаимодействием (коммуникациями) проекта/HRPM - Human Resourse for Project Management".
Цели семинара:
Научиться определять, планировать и использовать человеческие ресурсы проекта в соответствии с содержанием проекта.
Систематизировать имеющиеся знания в области командообразования и управления персоналом.
Научиться формировать команду проекта и эффективно управлять ею.
Научиться определять потребности в коммуникациях проекта и эффективно управлять ими.
Дать представление о типах организационных структур организаций и проектного офиса.
Дать участникам минимальный набор инструментов и методик УП для применения в повседневной работе.
Дать представление о процедуре сдачи экзамена на уровень D и С в соответствии с требованиями IPMA.
Заинтересовать участников в применении методов УП в своей деятельности.
Содержание:
Введение.
Международные требования к компетенциям проектных менеджеров (ICB 3.0)
Зарегистрироваться на семинар через сайт (скидка 5%) - здесь.
Обсудить этот практический семинар-тренинг на Форуме Клуба Проектных Менеджеров - вход здесь.
Добавить отзыв
Отзывы клиентов (26)
1.
18:59 14 июля 2010 г.
Много новой информации. Заставляет задуматься. Некоторые моменты можно применить в практической деятельности.
Матвиенко Р.В,
специалист по кадрам ООО "Сканди-Бел"
2.
18:58 14 июля 2010 г.
Доступно. Прикладная информация. Интересно.
Долгих Алина Борисовна
начальник отдела ООО "Сканди-Бел"
3.
18:57 14 июля 2010 г.
Пожелание больше пиарить и собирать большие группы. Информации очень много и она очень разная. Вещи о которых знал раньше, увиделись по-новому. Появились (под влиянием услышанного на тренинге) новые идеи по реализации своих проектов.
Радюк Олег Михайлович
доцент БГУ
4.
09:25 17 октября 2008 г.
Супер и большой "+" для имиджа проведения семинара вне зависимости от количества слушателей.
Константин Сломинский
Менеджер проектов
5.
22:31 30 сентября 2008 г.
Спасибо!
Меланьина Ирина Константиновна
Директор ООО "Мои тренинги"
6.
18:49 21 августа 2008 г.
Много новых знаний, достаточно системно, очень интересные примеры. Хороший фактаж. (страшилки)
Харламов Андрей Леонтьевич
Коммерческий директор НетЛайн
7.
18:45 21 августа 2008 г.
Впечатление позитивное
Плетнев Валентин Владимирович
Руководитель отдела IT развития RQL-Укра
8.
21:10 29 мая 2008 г.
Очень хорошее впечатление. Компетентная структурированная подача материала. Главный плюс это практическая сторона совместной работы участников тренинга. В результате систематизировала имеющиеся знания и навыки, и приобрела новые. СПАСИБО. ТАК ДЕРЖАТЬ
Лидия Ермакова
проектный менеджер
9.
23:57 21 мая 2008 г.
Очень практично. Все кейсы взаимоувязаны и помогают с первых минут занятия включиться разработку реального проекта. Структурирует понимание ролей, людей в команде и помогает выстроить личное представление об управлении человеческими ресурсами проекта.
Дорохова Ирина Сергеевна
Координатор Клуба проектных менеджров
10.
20:09 03 февраля 2008 г.
Стабильный уровень обучения.
Прохоров Игорь
Миллениум Риал Эстейт, руководитель прое
11.
20:04 03 февраля 2008 г.
Семінар містить достатньо систематизованих знань, які зав'язані на практику управління проектами. Практичний формат завдань, їх зв'язок з попередніми темами дає можливість для розвитку й удосконалення менеджерських уміннь та навичок.
Море впечатлений, идеи. Мощный импульс к действию, применению полученных знаний на практике. Желание поделиться знаниями с коллегами и сотрудниками. 15-16 мая 2007
Гальченко Борис
IT Manager
16.
14:44 25 января 2008 г.
Грамотно, доходчиво. Обстановка располагает к общению и получению информации. 19-20 июня 2007
Можаев Роман
компания “Світ кабельних систем”, менедж
17.
14:44 25 января 2008 г.
Очень полезныйкурс. Планирую использовать полученные знания и навыки в работе с людьми. Очень интересны практические занятия, связанные с психологией. 19-20 июня 2007
Никитин Дмитрий
компания “Світ кабельних систем”, директ
18.
14:43 25 января 2008 г.
Большое спасибо за курс, хотя расчитывал на большее. Если оставить в таком виде курс как есть, рекомендую добавить слово “Основы ...” или же добавить больше информации. Прошу добавить больше практических занятий, добавить планирование. 10-11 июля 2007
Контовский Константин
руководитель проекта
19.
14:42 25 января 2008 г.
Впечатление о курсе великолепное. 10-11 июля 2007
Катыгорох Елена
Комитет по делам молодежи г. Крымск (Рос
20.
14:41 25 января 2008 г.
Я считаю, что курс очень полезный не только для тех, кто непосредственно задействован в области проектного менеджмента, но и для тех, кто работает в какой-либо организации. Очень многое, я думаю, возьму на вооружение. 10-11 июля 2007 год
Аймаганбетова Альнара
Алмаатинский экономический университет,
21.
14:40 25 января 2008 г.
Все отлично. 10-11 июля 2007 год
Драгоман Иван
компания “Aurora-development”, менеджер
22.
14:39 25 января 2008 г.
Благодаря построенному психологическому контакту и живой форме изложения и приведения практических примеров тренерам удалось максимально довести всю информацию по теме. 13-14 ноября 2007 год
Сидоренко Юрий
ЗАО “ЛАНИТ — IV COM”, руководитель проек
23.
14:39 25 января 2008 г.
Спасибо, ждем следующих семинаров. 13-14 ноября 2007 год
Довгополый Евгений
Компания “Финансист”, фин. директор.
24.
14:38 25 января 2008 г.
Все в порядке! 18-19 сентября 2007 год
Шныпко Максим
Компания “Траектория”, директор.
25.
14:37 25 января 2008 г.
Впечатление позитивное, позволяет внести ясность и систематизировать знания по управлению человеческими ресурсами. 18-19 сентября 2007 год
Панасюк Андрей
Компания “НЕТЛАЙН”, руководитель отдела
26.
15:53 23 января 2008 г.
Тренинг очень понравился. Я получила новые знания, а также структуризацию тех знаний, которые уже имела. Возможно, я пересмотрю некоторые жизненные принципы и цели, т.е. влияние тренинга вероятно несколько шире, чем декларируемая в начале цель. Это хорошо.