19 апреля 2012 года в Киеве компания «Бюро проектов менеджмента «РМВ» провела бесплатный семинар «Современные методы управления бизнес-процессами». Докладчиком мероприятия выступил Анатолий Белайчук. Мы получили поток положительных откликов и запросов на проведение подобных мероприятий в будущем. Семинар стал отправной точкой для создания BPM-сообщества в Украине. Приглашаем всех интересующихся темой BPM (BusinessProcessManagement) присоединяться к группам в FB и LinkedIn.
Информация о практическом семинаре-тренинге "Управление человеческими ресурсами и взаимодействием (коммуникациями) проекта/HRPM - Human Resource for Project Management".
Цели семинара:
Научиться определять, планировать и использовать человеческие ресурсы проекта в соответствии с содержанием проекта
Познакомить участников тренинга с ситуационной моделью управления
Научиться распознавать и осознанно применять различные стили управления
Дать представление об определении уровней зрелости членов проектной команды
Описать типы организационных структур организаций и проектного офиса
Дать представление об областях поведенческой компетентности руководителя проекта
Научиться определять потребности в коммуникациях проекта и эффективно управлять ими
Познакомить участников с базовым набором инструментов УП для формирования команды проекта и управления взаимодействием в ней
Заинтересовать участников в применении методов УП в своей деятельности
Содержание:
Управление персоналом. Стили, подходы, основы власти
Ресурсы проекта
Организационное планирование
Области ответственности руководителя проекта
Роли менеджеров в командах
Шаги развития членов проектной команды
Этапы взросления команды проекта. Групповая динамика
Международные требования к компетенциям руководителей проектов (ICB 3.0)
10.00 – 11.30 – Участие в семинаре, теоретическая информация.
11.30 – 11.45 – Кофе-брейк.
11.45 – 13.00 – Участие в семинаре, теоретическая информация.
13.00 – 13.45 – Обед.
13.45 – 15.30 – Участие в семинаре, теоретическая информация.
15.30 – 15.45 – Кофе-брейк.
15.45 – 17.30 – Участие в семинаре, теоретическая информация.
17.30 – 18.00 – Завершение дня.
Условия участия:
Предварительная регистрация на дату по мере формирования групп в расписании (для открытых групп) с менеджером РМВ.
Согласование даты проведения и места с менеджером РМВ – для корпоративных групп.
Стоимость участия за одного слушателя открытых групп – 3000 грн.
Стоимость проведения для корпоративных групп – по согласованию с менеджером в зависимости от условий проведения.
Место проведения:
Для открытых групп - в зависимости от размера группы - уведомляется заблаговременно.
Для корпоративных групп – по согласованию с менеджером РМВ.
Контакты:
Тел. +380 44 221 46 46
E-mail:
Этот адрес e-mail защищен от спам-ботов. Чтобы увидеть его, у Вас должен быть включен Java-Script
Зарегистрироваться на семинар через сайт (скидка 5%) - здесь.
Обсудить этот практический семинар-тренинг на Форуме Клуба Проектных Менеджеров - вход здесь.
Добавить отзыв
Отзывы клиентов (32)
1.
13:05 04 апреля 2012 г.
Отлично! Очень понравилось. Все темы отлично разобраны. Чтобы уменьшить интенсивность изложения, увеличить время на 1 день
Валентин Тризно
2.
13:02 04 апреля 2012 г.
Хорошо! Тема работы с подчиненными для меня была самая содержательная и удачно разобранная. Коммуникации проекта можно вынести в отдельный семинар, хотелось бы еще.
Восполнил недостающее, воскресил в памяти прошлое. Впечатления положительные.
Черепов Владислав
Руководитель проектов
5.
16:38 10 июня 2011 г.
Все отлично, жду следующих встреч!
Федчук Елизавета Петровна
Координатор инвест. проектов Аграна Фру
6.
16:32 10 июня 2011 г.
Отличный семинар, доступность изложения, тренер супер!
Рыбалка Юлия Викторовна
Ст. руководитель проектов ООО "БМС-серв
7.
18:59 14 июля 2010 г.
Много новой информации. Заставляет задуматься. Некоторые моменты можно применить в практической деятельности.
Матвиенко Р.В,
специалист по кадрам ООО "Сканди-Бел"
8.
18:58 14 июля 2010 г.
Доступно. Прикладная информация. Интересно.
Долгих Алина Борисовна
начальник отдела ООО "Сканди-Бел"
9.
18:57 14 июля 2010 г.
Пожелание больше пиарить и собирать большие группы. Информации очень много и она очень разная. Вещи о которых знал раньше, увиделись по-новому. Появились (под влиянием услышанного на тренинге) новые идеи по реализации своих проектов.
Радюк Олег Михайлович
доцент БГУ
10.
09:25 17 октября 2008 г.
Супер и большой "+" для имиджа проведения семинара вне зависимости от количества слушателей.
Константин Сломинский
Менеджер проектов
11.
22:31 30 сентября 2008 г.
Спасибо!
Меланьина Ирина Константиновна
Директор ООО "Мои тренинги"
12.
18:49 21 августа 2008 г.
Много новых знаний, достаточно системно, очень интересные примеры. Хороший фактаж. (страшилки)
Харламов Андрей Леонтьевич
Коммерческий директор НетЛайн
13.
18:45 21 августа 2008 г.
Впечатление позитивное
Плетнев Валентин Владимирович
Руководитель отдела IT развития RQL-Укра
14.
21:10 29 мая 2008 г.
Очень хорошее впечатление. Компетентная структурированная подача материала. Главный плюс это практическая сторона совместной работы участников тренинга. В результате систематизировала имеющиеся знания и навыки, и приобрела новые. СПАСИБО. ТАК ДЕРЖАТЬ
Лидия Ермакова
проектный менеджер
15.
23:57 21 мая 2008 г.
Очень практично. Все кейсы взаимоувязаны и помогают с первых минут занятия включиться разработку реального проекта. Структурирует понимание ролей, людей в команде и помогает выстроить личное представление об управлении человеческими ресурсами проекта.
Дорохова Ирина Сергеевна
Координатор Клуба проектных менеджров
16.
20:09 03 февраля 2008 г.
Стабильный уровень обучения.
Прохоров Игорь
Миллениум Риал Эстейт, руководитель прое
17.
20:04 03 февраля 2008 г.
Семінар містить достатньо систематизованих знань, які зав'язані на практику управління проектами. Практичний формат завдань, їх зв'язок з попередніми темами дає можливість для розвитку й удосконалення менеджерських уміннь та навичок.
Море впечатлений, идеи. Мощный импульс к действию, применению полученных знаний на практике. Желание поделиться знаниями с коллегами и сотрудниками. 15-16 мая 2007
Гальченко Борис
IT Manager
22.
14:44 25 января 2008 г.
Грамотно, доходчиво. Обстановка располагает к общению и получению информации. 19-20 июня 2007
Можаев Роман
компания “Світ кабельних систем”, менедж
23.
14:44 25 января 2008 г.
Очень полезныйкурс. Планирую использовать полученные знания и навыки в работе с людьми. Очень интересны практические занятия, связанные с психологией. 19-20 июня 2007
Никитин Дмитрий
компания “Світ кабельних систем”, директ
24.
14:43 25 января 2008 г.
Большое спасибо за курс, хотя расчитывал на большее. Если оставить в таком виде курс как есть, рекомендую добавить слово “Основы ...” или же добавить больше информации. Прошу добавить больше практических занятий, добавить планирование. 10-11 июля 2007
Контовский Константин
руководитель проекта
25.
14:42 25 января 2008 г.
Впечатление о курсе великолепное. 10-11 июля 2007
Катыгорох Елена
Комитет по делам молодежи г. Крымск (Рос
26.
14:41 25 января 2008 г.
Я считаю, что курс очень полезный не только для тех, кто непосредственно задействован в области проектного менеджмента, но и для тех, кто работает в какой-либо организации. Очень многое, я думаю, возьму на вооружение. 10-11 июля 2007 год
Аймаганбетова Альнара
Алмаатинский экономический университет,
27.
14:40 25 января 2008 г.
Все отлично. 10-11 июля 2007 год
Драгоман Иван
компания “Aurora-development”, менеджер
28.
14:39 25 января 2008 г.
Благодаря построенному психологическому контакту и живой форме изложения и приведения практических примеров тренерам удалось максимально довести всю информацию по теме. 13-14 ноября 2007 год
Сидоренко Юрий
ЗАО “ЛАНИТ — IV COM”, руководитель проек
29.
14:39 25 января 2008 г.
Спасибо, ждем следующих семинаров. 13-14 ноября 2007 год
Довгополый Евгений
Компания “Финансист”, фин. директор.
30.
14:38 25 января 2008 г.
Все в порядке! 18-19 сентября 2007 год
Шныпко Максим
Компания “Траектория”, директор.
31.
14:37 25 января 2008 г.
Впечатление позитивное, позволяет внести ясность и систематизировать знания по управлению человеческими ресурсами. 18-19 сентября 2007 год
Панасюк Андрей
Компания “НЕТЛАЙН”, руководитель отдела
32.
15:53 23 января 2008 г.
Тренинг очень понравился. Я получила новые знания, а также структуризацию тех знаний, которые уже имела. Возможно, я пересмотрю некоторые жизненные принципы и цели, т.е. влияние тренинга вероятно несколько шире, чем декларируемая в начале цель. Это хорошо.
Тренинги 
